グローバルな人材

ロン子の転職先はグローバル企業だ。

しかし、外資ではないことからちょっと微妙なところもある。

ロン子は大して英語もできないのに、何故だか毎日フランス人とメル友になっている。

ロン子が半日かけて作ったE-MAILに対して、3分くらいでレスを書いてくるフランス人・・・。

ロン子が何日もかけて問題解決に頭を悩ましていると、早く回答せよとせかしてくるフランス人・・・。

ロン子がｱﾜｱﾜしている間に、問題が大きくなり、社内でトップダウン的会議がも開催された。

～会議の様子～

なんだかグローバルな偉い人：「OK、これから、みんなでissueを出し合おう」

なんだかグローバルな部署の部長：「こっちのsolution は大体分っているよ」

なんだかグローバルな部署の課長：「じゃぁ、みんなでshareしながら考えよう」

（いきなり壁に英語を書き出す）

なんだかグローバルな部署の部長：「今回のlicenseについてのスキームはこんな感じだよ」

（全部英語）

なんだかグローバルな偉い人：「OK、implementされる部分は明確になっているね」

なんだかグローバルな部署の部長：「今日中には先方にcontact をとって、全て解決さ」

なんだかグローバルな偉い人：「それじゃ、ロン子君のissueを列挙してみて」

ロン子：「あわわ・・・。え、えとですね、ロン子が思う問題点は、これこれこぉだと思います」

なんだかグローバルな偉い人：「なるほど。でもそのsolutionは既に今の議論でclearになっているだろう」

ロン子：「あわわ・・・。え、えとですね、ロン子が思うに、この部分が解決していないかと・・・」

なんだかグローバルな偉い人：「OK、それはteleconference で解決しようじゃないか」

ロン子：「あわわ・・・。で、電話会議ですか・・・？」

なんだかグローバルな偉い人：「もちろんっ！E-MAILなんてまどろっこしいだろう？ただ、私は来週アメリカだから、日本・フランス・アメリカで電話会議にしようっ」

ロン子：「あわわ・・・。き、今日中に先方にメールで確認します」

なんだかグローバルな偉い人：「OK。ロン子君のissueはそんなに大きくないからね。よし、これで会議は終わりだっ」

～以上、出席者全員日本人～

壁に書かれた英語の意味が分りません。

なんだかグローバルな人種の話している言葉が分りません。

フランス人とのコンタクトも苦痛です。

結論：グローバルな人種になんかなりたくないですっ

あ、明日も英語塾に通わねば・・・